“Si aportas valor a cada persona, aportas al Equipo.
Si aportas valor al Equipo, aportas a la Empresa.
No hay mejor inversión.”

 

Más sobre mí

Nací en Como, Italia. Mi vida se ha desarrollado entre Italia y España, y es en los dos Países donde me siento en casa. He cursado mi formación en la Universidad de Pavía, donde me licencié en Fisioterapia y posteriormente en Económicas. Ya en España, y después de varios años de experiencia, seguí mi recorrido académico en la escuela de negocios IESE, de la Universidad de Navarra.

Estoy certificada como Coach ACC por ICF, la International Coach Federation.

Mi experiencia profesional se ha paseado por varios sectores industriales y de servicios, mediante cargos profesionales diferentes como gerente y directiva, siendo el de empresaria, el rol en el cuál he acumulado más experiencia.

El encuentro con personas excelentes y diversas, me ha llevado a querer profundizar el mundo de los recursos humanos. Y finalmente una extraordinaria vivencia en Sud América me ha llevado a mi actual Misión.

 

Mi MISIÓN

Poner todo mi esfuerzo en armonizar el desarrollo empresarial en sus principales variables: personas, organizaciones, productos.
Contribuir a impulsar empresas, mediante nuevos paradigmas de relaciones entre personas y negocio.
Identificar los Valores fundamentales de toda organización enfocada a la acción.

Master de Coaching con PNL,
en el Institut Gestalt

Coaching de Equipos, en la
Escuela Europea de Coaching

Miembro de la Associate
Certified Coach

formación

CURSOS RELACIONALES ADAPTADOS
A LA MEDIDA DE CADA EMPRESA Y NECESIDAD

training

LA MEJORA DE RESULTADOS ES EL OBJETIVO.
LA MENTALIZACIÓN DEL EQUIPO ES EL INICIO.

“La capacidad de aprender
es un don, la capacidad
de aprender es una habilidad,
la voluntad de aprender
es una opción.”

Entrenarse para mejorar la comunicación con nuestro entorno laboral y personal es una necesidad que no puede infravalorarse.

En el mundo empresarial el nuevo paradigma de liderazgo es la palanca que sostiene equipos eficientes, rentables y dinámicos.

Una organización con valores como confianza, compromiso, responsabilidad y atención a los resultados es una organización eficaz, sólida y enfocada al futuro. No dejes de entrenar.

COMUNICACIÓN
DIRECTIVA

¿Son conscientes los directivos de la necesidad de nuevas formas de transmisión de su mensaje?

COMUNICACIÓN
COMERCIAL

¿Usa el vendedor psicología, técnicas y empatía con el cliente para conseguir la mejor venta?

LIDERAZGO
DE EQUIPOS

¿Conocen los responsables de equipos las herramientas para facilitar el camino de su gente hacia metas satisfactorias?

AUTOCONOCIMIENTO
Y PRODUCTIVIDAD

¿Sabemos qué valores, competencias, y áreas de mejora tenemos para mejorar nuestra productividad personal?

ANÁLISIS DE
ORGANIZACIONES
Y CONFLICTOS

¿Se hacen cargo las organizaciones de la importancia de identificar los conflictos, analizarlos, entenderlos y resolverlos para mejorar la fluidez de los procesos de trabajo?

AUTOMOTIVACIÓN

¿Creemos realmente que son los demás que nos motivan?
¿O pensamos que deberíamos actuar de otra manera sobre nosotros mismos para conseguir nuestros resultados?

desarrollo
de negocios

POTENCIAMIENTO DE LA MARCA
A TRAVÉS DE LA APERTURA
DE UN PUNTO DE VENTA

“El competidor más feroz
de tu producto es
la indiferencia”

1

START UP

Investigación de mercado
Producto/Competencia


Búsqueda del local low-cost para la promoción, exposición y venta del producto


Puesta a punto del local


Creación y diseño de marca


Búsqueda del personal


Inauguración y eventos


Publicidad y Promoción

2

FOLLOW-UP

Control periódico de Gestión

Nos hacemos cargo de un control presencial del punto de venta, elaborando un informe completo de la situación y lo enviamos a la Sede Central de la empresa-cliente.

De esta manera nos identificamos como el alter ego del empresario, que consigue de esta manera controlar los costes de personal y logísticos.

3

DECISIONING

El resultado del trabajo de las dos fases anteriores debe llevar el empresario a valorar la posibilidad de invertir en más larga escala o continuar más tiempo con las mismas condiciones. Por lo tanto, pasado el “test”, daremos apoyo para lo siguiente:

 

ABRIR UN PUNTO DE VENTA DEFINITIVO
Nos haremos cargo de todas las fases detalladas en el apartado START-UP, pero con una estructura permanente

 

BUSCAR UN DISTRIBUIDOR O AGENTE
Acompañamos el empresario en la selección del mejor agente o distribuidor que ofrece el mercado español.

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Nuestra empresa está plenamente capacitada para guiar la implantación de su negocio en cualquier ciudad del país.

Tenemos amplia experiencia y contamos con un amplio grupo de profesionales, expertos en las distintas áreas para garantizar que el desarrollo de su negocio sea plenamente eficaz y operativo desde el primer minuto.

CONSULTORÍA RETAIL

FORMACIÓN DE GESTORES PV


CUADRO DE MANDO RETAIL


MANUAL DE VENTAS


MISTERY SHOPPER

PUBLICIDAD
Y MARKETING

ESTRATEGIA COMUNICACIÓN


DISEÑO DE CAMPAÑAS


MARKETING ONLINE-OFFLINE

ASESORAMIENTO
OPERATIVO

RELOCATION SERVICES


APLICACIONES INFORMÁTICAS


ORIENTACIÓN LEGAL Y FISCAL