“Se dai valore alla persona, valorizzi il Team. Se dai valore al Team, valorizzi l ‘ Azienda.  Non c’è  migliore investimento.”

 

Ancora di me

Sono nata a Como, in Italia. La mia vita si è svolta tra l’ Italia e la Spagna, ed è in questi due Paesi dove mi sento a casa. Ho studiato all’ Università di Pavia, dove ho preso una laurea in Fisioterapia, poi in Economia e Commercio. Approdata in Spagna, e dopo vari anni di esperienza, ho seguito il mio percorso accademico alla business school IESE, dell ‘ Università di Navarra.

Possiedo  la certificazione ACC della ICF (International Coach Federation).

La mia esperienza professionale è il risultato del lavoro in vari settori industriali e di servizi, con ruoli  diversi come dirigente, ma è come imprenditrice che ho accumulato più esperienza.

L ‘ incontro con persone eccellenti e diverse, mi ha portato a voler approfondire il mondo delle risorse umane. E finalmente un vissuto straordinario in Sud America mi ha portato alla mia Missione attuale.

 

MISSIONE

Focalizzare il mio sforzo per armonizzare lo sviluppo imprenditoriale nelle sue principali variabili: persone, organizzazioni, prodotti.
Contribuire a dare impulso alle aziende, mediante nuovi paradigmi di relazioni tra persone e attività.
Identificare i valori fondamentali di organizzazioni con il focus sull’ azione.

Master de Coaching con PNL,
en el Institut Gestalt

Coaching de Equipos, en la
Escuela Europea de Coaching

Miembro de la Associate
Cerfified Coach

formazione

CORSI PRESENZIALI ADATTATI
A MISURA DI OGNI AZIENDA E NECESSITÀ

training

MIGLIORARE I RISULTATI È L’ OBIETTIVO.
MENTALIZZARE IL TEAM È L’ INIZIO.

“La capacità di imparare è un
dono, la capacità di imparare
è una abilità, la volontà
di imparare è una opzione”

Allenarsi a migliorare la comunicazione nel nostro ambiente lavorativo e personale è una necessità che non deve sottovalutarsi.

Nel mondo imprenditoriale il nuovo paradigma della leadership è la leva che sostiene team efficienti, redditizi e dinamici.

Un’ organizzazione con valori come fiducia, impegno, responsabilità e attenzione ai risultati è un’ organizzazione efficace, solida e proiettata al futuro. Non smettere di allenarti.

COMUNICAZIONE
MANAGERIALE

Sono coscienti i dirigenti della necessità di nuove forme di trasferenza del loro messaggio?

COMUNICAZIONE
COMMERCIALE

Usa il venditore psicología, tecniche ed empatia con il cliente per ottenere la migliore vendita?

TEAM
LEADERSHIP

Conoscono i leader gli strumenti per facilitare il cammino della propria gente verso mete soddisfacenti?

AUTOCONOSCENZA
E PRODUTTIVITÀ

Sappiamo che valori, competenze e aree fragili ci appartengono per migliorare la nostra produttività personale?

ANALISI
DI ORGANIZZAZIONI
E CONFLITTI

Si fanno carico le organizzazioni dell’ importanza di identificare i conflitti, analizzarli, capirli e risolverli per migliorare la fluidità dei processi di lavoro?

AUTOMOTIVAZIONE

Crediamo veramente che sono gli altri a motivarci?
O pensiamo che dovremmo agire in altro modo su noi stessi per ottenere i nostri risultati?

sviluppo
del business

POTENZIARE LA MARCA MEDIANTE
LA APERTURA DI UN PUNTO VENDITA

“Il concorrente più spietato
del tuo prodotto
è  l’ indifferenza ”

1

START UP

Ricerca di mercato
Prodotto/ Concorrenza


Ricerca del locale low-cost per la promozione, esposizione e vendita del prodotto


Restauro del locale


Creazione e disegno di marca


Ricerca del personale


Inaugurazione ed eventi


Pubblicità a Promozione

2

FOLLOW-UP

Controllo periodico della Gestione 

Ci facciamo carico di un controllo presenziale del punto vendita, confezionando un rapporto completo della situazione per poi spedirlo alla Sede Centrale dell’ azienda-cliente.

In questo modo assumiamo l’alter ego dell’ imprenditore, che ottiene così un maggior controllo dei costi di personale e logistici.

3

DECISIONING

Il risultato del lavoro delle due fasi anteriori deve portare l’ imprenditore a valorare la possibilità di investire su più larga scala o continuare altro tempo alle stesse condizioni. Quindi, passato il “test”, daremo appoggio per:

 

APRIRE UN PUNTO VENDITA DEFINITIVO

Ci faremo carico di tutte le fasi descritte nella fase START-UP, ma questa volta con una struttura permanente

 

RICERCA DI UN DISTRIBUTORE O AGENTE

Accompagnamo l’imprenditore nella selezione del miglior agente o distributore che offre il mercato spagnolo.

SERVIZI COMPLEMENTARI

La nostra società è in grado di accompagnare la sua azienda ad introdursi in ogni luogo del Paese.

La nostra ampia esperienza e il nostro team di professionisti esperti in diverse aree garantiscono che il suo business possa essere efficace e operativo dal primo istante.

CONSULENZA RETAIL

FORMAZIONE DEL PERSONALE VENDITE


SCORECARD (TABELLA DI MARCIA PER IL CONTROLLO INTEGRATO)


SALES MANUAL (MANUALE VENDITE)


MISTERY SHOPPER (CLIENTE MISTERIOSO)

PUBBLICITÀ
E MARKETING

STRATEGIE DI COMUNICAZIONE


DISEGNO DI CAMPAGNE PUBBLICITARIE


MARKETING ONLINE-OFFLINE

CONSULENZA
OPERATIVA

RELOCATION SERVICES


SISTEMI INFORMATICI


CONSULENZA LEGALE E FISCALE