La Persona Pasivo-Agresiva en el Entorno Laboral
A veces, en entornos profesionales donde trabajo, me encuentro lideres que me muestran inquietud y desconcierto sobre algún sujeto de su equipo. Me confiesan que, aún no teniendo enfrentamientos directos, algo con ellos no funciona. No entienden y van perdidos, se sienten poco eficaces como lideres, ya que notan que con este tipo de personas […]
Primavera, maestra de Escucha
Parece que por fin ha dejado de llover y el aire nos ha traído tiempo de primavera, la primavera que recordábamos en Barcelona. Durante una de mis visitas periódicas al parque cerca de casa, se me ocurrió que la primavera tiene mucho que enseñarnos. La naturaleza tiene un ritmo distinto.En primavera, ese ritmo se hace […]
Peticiones, ¿Lenguaje Afirmativo o Defensivo?
La Comunicación verbal está cada vez más en el centro de los estudios para la formación en las empresas. Aun así, continuamos sin dedicarle un cuidado suficiente, y como muchas veces he comentado, damos por hecho que nos sirve el “tú ya me entiendes”. Hoy está siendo muy frecuente escuchar un lenguaje poco claro y […]
La Mentalidad de Crecimiento
La mentalidad de crecimiento es el concepto desarrollado por la psicóloga Carol Dweck que sostiene que las habilidades y la inteligencia no son fijas, sino que pueden desarrollarse con esfuerzo, aprendizaje y perseverancia. Aquellas personas con mentalidad de crecimiento ven los desafíos como oportunidades y los fracasos como aprendizajes, lo que les permite evolucionar continuamente. […]
Perfeccionistas y Optimalistas
En su enfoque hacia la psicología positiva, TAL BEN-SHAHAR sostiene que, perseguir la perfección es, en sí, algo que nos lleva incluso a enfermar. ¿Cuántos de nosotros han recibido sus creencias del pasado (infancia, familia, etc.) respecto a esto? Algunos mensajes como “Hay que ser el mejor en esta vida para llegar a algo, no […]
¡Creatividad!…¡Creatividad!
“LA CREATIVIDAD SE APRENDE COMO SE APRENDE A LEER”SIR KEN ROBINSON La Creatividad, entendida como la capacidad de generar ideas nuevas y valiosas, ha sido un concepto fundamental en la evolución de la humanidad. Sin embargo, su significado y valoración han cambiado con el tiempo, adaptándose a las culturas, filosofías y necesidades de cada época. […]
Servir a los Demás
En el ámbito de la formación y desarrollo de personas, el servicio a los demás no es solo una dimensión deseable; es el núcleo que define el propósito y la calidad del trabajo. Nosotros, los formadores y especialistas en desarrollo personal tenemos una misión clara: empoderar a otros para alcanzar su máximo potencial. Pero, ¿Qué […]
Estrategias de Liderazgo en la Historia
Las estrategias de liderazgo no son un invento de nuestros tiempos. En el pasado, hubo grandes líderes que habrían podido mantener cursos en escuelas de negocios, si hubieran existido, sin haber tenido formación teórica. Entonces, ¿el Liderazgo, no se aprende? Para nombrar solamente algunos de los grandes, Mahatma Gandhi, Winston Churchill, Marie Curie, Alejandro Magno, […]
Simpatías y Antipatías en las Organizaciones
La simpatía, palabra cuyo origen griego significa “comunidad de sentimientos”, es la inclinación afectiva espontánea hacia personas o animales. David Hume ya en el siglo XVIII desarrolló la Teoría de la Simpatía. Para él, la simpatía es un mecanismo fundamental que nos permite conectarnos emocionalmente con los demás. Sostenía que somos capaces de sentir emociones […]
El Lenguaje en Familia y con nuestros hijos
Sabemos que en familia se da rienda suelta a un lenguaje comunicativo no siempre pasado por filtros. Quién de nosotros tiene hijos, habrá pasado por la experiencia de usar un lenguaje al menos en parte heredado por sus padres. Aunque ya sabemos que el mito del “Progenitor-Amigo” es eso, un mito, porque corre el riesgo […]
